Título Propio Universitario Carrera en Maestría en Dirección de Recursos Humanos - Universidad Tecnológica Experimental Centroamericana.

Desarrollamos los conocimientos técnicos esenciales que debes dominar como responsable del departamento, adquiriendo las habilidades directivas necesarias que te permitirán gestionar con éxito el equipo de personas. seleccionar nuevos que se incorporen a la empresa y, sobre todo, aplicar las mejores políticas de retención de dichos talentos. Así como, capacitarte para adoptar el rol de consultor interno de la organización para desarrollar a las personas de su entorno que tomarán decisiones operativas. Como Director de Recursos Humanos no estarás solo y te expondremos las distintas herramientas de gestión para saber usarlas y contratar a los consultores especialistas en algún aspecto de Recursos Humanos.

Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución Determinar las nuevas funciones y rol del Director de Recursos Humanos Potenciar las posibilidades que la tecnología permite a través de los Recursos Humanos 2.0 Saber detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización

A quién va dirigido: Director de RRHH Gestor de equipos y personas Consultor en RRHH y desarrollo del talento Experto en selección de personas y liderazgo de equipos